Суд вносит изменения в трудовую книжку работника - восстановление потерянного стажа и внесение записей о переводе

Вопрос №10878942 из г. Владивосток
опубликован 24.06.2016, 14:15

Работнику не внесена запись о переводе учителем начальных классов (ранее занимал должность воспитателя группы продленного дня). Учитель поменял место работы. В судебном порядке восстановил потерянный стаж. Суд обязал внести изменения в трудовую книжку о восстановлении сроков работы. Как внести запись по решению суда и кто это должен сделать? Необходимо ли отменять предыдущие записи? (их 5)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филин Сергей Петрович

Юрист Саратов

4.6 7910 отзывов

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

III. Внесение изменений и исправлений

в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки

26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.

27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

24.06.2016, 14:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация