Нет оформления и выплаты - Как защитить свои права после работы без договора и отпуска?

Вопрос №1087963 из г. Калуга
опубликован 16.08.2010, 12:32

У меня во т какои вопрос) Я рабоатла в каже 2 года поваром, я армянка, паспорт РФ есть, но нет прописки. Работала 2 года, но работтодатель меня не оформлял официально, т.е 2 года без договора. Работодатель только кормил завтраками, что оформит. Сейчас меня уволили всвязи с ликвидацией ст 81 п 1.Не выплатили ни чего кроме отработанных часов. За 2 года я ни разу не была в отпуске. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и будет ли мне штраф, что в течении двух лет я работала неоформленной? У просто большая семья которую нужно было кормить? И еще положены ли мне еще какие нибудь выплаты от этого работодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маняшин Валерий Викторович

Адвокат Белгород, стаж 30 лет

4.9 727 отзывов

Обратитесь в трудовую инспекцию. . Отвечать будет работодатель - а не работник

17.08.2010, 12:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Обязательно и быстро обращайтесь в инспекцию или в суд, никаких штрафов Вам не будет. О выплатах (не зная всех обстоятельств) можно сказать лишь схематично – минимально Вам полагается компенсация за 2 неотгуленных отпуска (ст.127 ТК) и пособие (от 1 до 3 окладов , в зависимости от разных обстоятельств, ст.178 ТК), очень вероятно, что увольнение будет признано незаконным. Учтите, что работодатель легко докажет, что «оклад» Ваш был равен МРОТ.

16.08.2010, 18:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста