Работники в Красноярском крае лишены компенсации за прошедшие два года работы - что делать?

Я нахожусь в Красноярском крае г. Норильск (район Крайнего Севера), работаю в негосударственной организации. Недавно добились чтоб нам выплачивали компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Теперь возникла другая проблема. 4 июля будет два года как я устроился на работу, в отпуск до этого не ходил, собираюсь в отпуск 19 июля. При выяснении будут ли мне выплачивать вышесказанную компенсацию, ответили при наступлении двух лет со дня устройства на работу сотрудник теряет право на компенсацию за эти два года. Приложение (к Положению о персонале) по выплате компенсации, после долгих просьб и споров выслали нам неделю назад. С приложением нас никто не ознакамливал до этого, и мы не знали что компенсация пропадает. Многие сотрудники ждали два года чтобы заявить на компенсацию, теперь говорят надо отработать еще полгода минимум чтоб получить за 3 и 4 год работы. В договоре у нас о компенсации ничего не прописано, вообще ни в каком документе которые мы подписывали не упоминается о компенсации. В приложении еще написано по усмотрению начальства, возможна оплата компенсации и за прошедшие два года. Организация ООО, очень большая сеть магазинов по России, с начальством в Москве и региональных директоров в регионах. Есть ли способ получить компенсацию за прошедшие два года.?