Может ли работодатель отказать в льготных оплачиваемых днях по уходу за ребенком инвалидом.
Вопрос №10881743
из г. Екатеринбург
опубликован 24.06.2016, 21:00
опубликован 24.06.2016, 21:00
Может ли работадатель отказать в льготных оплачиваемых днях по уходу за ребенком инвалидом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
НЕТ, не имеет права. Жалобу в прокуратуру
УДАЧИ ВАМ
24.06.2016, 21:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Похожие вопросы
Входят ли льготные оплачиваемые дни по уходу за ребёнком-инвалидом (4 дня в месяц) в трудовой, северный стаж.
Может ли муж использовать оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом?
4 оплачиваемых дня по уходу за ребенком-инвалидом.
Возможно ли получение 4 дополнительных оплачиваемых дней ухода за инвалидным ребенком
Возможен ли использование дней по уходу за ребенком инвалидом во время вахтового метода работы?
Право папы на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за инвалидным ребенком
Право на оплачиваемые выходные при уходе за ребёнком инвалидом - можно ли им работодателям отказать?
Как правильно написать заявление по уходу за ребенком инвалидом до достижения им 14 лет？ и может ли работодатель. Отказать？
Скажите имеет ли право работодатель не отпустить меня на 4 оплачиваемых выходных по уходу за ребёнком инвалидом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут