Может ли работодатель отказать в льготных оплачиваемых днях по уходу за ребенком инвалидом.
Вопрос №10881743
из г. Екатеринбург
опубликован 24.06.2016, 21:00
опубликован 24.06.2016, 21:00
Может ли работадатель отказать в льготных оплачиваемых днях по уходу за ребенком инвалидом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
НЕТ, не имеет права. Жалобу в прокуратуру
УДАЧИ ВАМ
24.06.2016, 21:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 982
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Входят ли льготные оплачиваемые дни по уходу за ребёнком-инвалидом (4 дня в месяц) в трудовой, северный стаж.
Может ли муж использовать оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом?
4 оплачиваемых дня по уходу за ребенком-инвалидом.
Возможно ли получение 4 дополнительных оплачиваемых дней ухода за инвалидным ребенком
Возможен ли использование дней по уходу за ребенком инвалидом во время вахтового метода работы?
Право папы на дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за инвалидным ребенком
Право на оплачиваемые выходные при уходе за ребёнком инвалидом - можно ли им работодателям отказать?
Как правильно написать заявление по уходу за ребенком инвалидом до достижения им 14 лет？ и может ли работодатель. Отказать？
Скажите имеет ли право работодатель не отпустить меня на 4 оплачиваемых выходных по уходу за ребёнком инвалидом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут