Требование трудового договора и его роль при получении РВП - законно ли и действительно ли необходимо?
Вопрос №10884087
из г. Омск
опубликован 25.06.2016, 10:10
опубликован 25.06.2016, 10:10
Для получения рвп требуют трудовой договор, а без рвп организации не заключают трудовой договор, в ФМС говорят что можно принести гарантийное письмо или заключить договор с физ. лицом о помощи. Законно ли это? И действительно ли нужен этот документ при подаче документов на рвп? А если примут документы на рассмотрение рвп они говорят что нельзя будет выехать в Казахстан до принятия решегия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Требование предоставления трудового договора при оформлении РВП незаконно, обратитесь с жалобой в прокуратуру
25.06.2016, 10:26
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Похожие вопросы
Необходимость трудового договора или гарантийного письма о приёме на работу при подаче документов на РВП в УФМС
Можно ли выезжать из России после подачи на РВП?
Вопрос относительно документа о трудовой деятельности при подаче документов на переселение в Волгоград
Как решить проблему с отсутствием гарантийного письма для деканата на последнем курсе университета?
Если ни то ни то неправомерно, то какой договор вы посоветуете заключать?
Какие документы необходимо предоставить при регистрации ООО и аренде?
Возможно ли заключить агентский договор с физическим лицом и не вызовет ли это проблем с налоговой?
Задержка в рассмотрении заявки на получение РВП - что делать и куда обратиться?
Подскажите, что это может быть-счет в банке или трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут