Может ли сын быть задержан после дембеля в воинской части?

У моего сына сегодня дембель. Но покинуть часть ему командир полка сказал что он может только 26 июня. Сын служит в родном городе. Может ли быть нарушением или наказанием если сын покинет часть в ночь с 25 июня на 26 июня после 24:00 ночи.

Я военнослужащий офицер, увольняюсь по собственному желанию до истечения срока контракта. Командиром части документы на согласование увольнения направил в Москву. Приказ об увольнении подписан в Москве сегодня, но придёт в часть только через неделю. С какого момента я буду считаться уволенным. (обходной лист ещё не подписывал)?

Написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели. Дата увольнения 13 июня. Начальник его подписал. Выдали обходной лист. Увольнятся передумала. Могут ли они мне отказать.

Скажите пожалуйста, если я подписала обходной лист при увольнении, то должна ли в этот день быть на рабочем месте. Увольнение без отработки.

Увольнение с работы.

Может ли работодатель отсрочить дату увольнения, если заявление на нужную дату увольнения им было подписано (Заявление на увольнение было написано 14.08, с просьбой уволить 21.08, заявление руководство подписало, я его себе сфотографировала)? Работодатель отказывается подписывать обходной лист, аргументируя занятостью, а раз обходной не подписан, то и документы отказывается выдавать. И в какое время рабочего дня я имею право потребовать оформленные документы?

Я прапорщик перевожусь в другую часть по приказу сегодня я должен быть уже в другой части. Обходной лист подписан не полностью так как я был в наряде когда мне сказали что после завтро должен быть в другой части. Что мне грозит или начальству?

В конце июня я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Мне его подписали с отработкой 14 дней. С резолюцией уволить с 09.07.14. С 30.06.14 по 10.07.14 я был на больничном. Больничный и обходной лист я принёс в отдел кадров сегодня 11.07.14 подписал приказ на увольнение. Мне выдали трудовую. Но по выплатам сказали что в понедельник выплатчт мне неиспользование дни отпуска+окладную часть за 9 дней июля. Больничные дни компенсируют после получения оригинала главной бухгалтприей которая находиться в другом городе. И самое непонятное переменную часть ЗП выплатят аш 27.07 вместе со всеми сотрудниками компании. На сколько это правомерно. И что я могу организации сейчас предъявить? Заранее спасибо за вашу помощь!

Я сотрудник ФСКН, сегодня у меня последний день, в обходном листе не подписал у непосредственного начальника и не сдал обходной в ФИНО, сказали как подпишешь так и сдавай. Начальник будет только через два дн (на учениях), зам его подписать не имеет право т.к. начальник не в отпуске, так мне сказали. ФИНО не перечислить мне пособие пока не подпишу обходной лист. Вопрос: а как же ТК РФ выплаты осуществлять в день увольнения. Подскажите что делать. Заранее спасибо.

Выслуга 27 лет. 8 дек. 12 г. исполнилось 45 лет. контракт не продлили. Приказ из москвы об увольнении в часть прибыл. 15 фер 13 г. выдали обходнй лист. Подписываю, но не закончил. Однако, 22 февр 13 г. приказом по части иключен из списков части.

Итого.

1. обходной не подписан.

2. довольствие за февраль не выплачивают под предлогом - когда будут окончательно расчитывать по увольнению тогда и выплатят денежное дов-е за февр.

3. личное дело для вонкомата ещё никто не собирался делать.

4. заявление на пенсионное обеспечение не писал - сказали после обходного я предлагаю. Прекратить подписывать обходной. Бльше не появляться в части. Через 2-2,5 года подать в суд о незаконноти увольнения. Восстановят и все за это время выплатят.

Пожалуйста оцените ситуацию, подскажите что делать, дайте контакты.