Каким образом мне отказаться от выхода на работу, если не получила зарплату и отпускные?
опубликован 26.06.2016, 05:31
Заявление сначала напишите, потом можете не выходить , если есть основания. Все выплаты (зарплата , отпускные) работодатель обязан осуществлять в установленные законом сроки. Ст. 136 ТК РФ . Отпускные за три дня до отпуска, зарплату в дни установленные ПВТР, колдоговором или трудовым договором. Если зарплату выдают в кассе , а день выплаты зарплаты попадает на отпускной, то обязаны положить на депонент.
/
В случае задержки заработной платы более чем на 15 дней имеете право приостановить работу , письменно уведомив об этом работодателя. Ст. 142 ТК РФ /
За Задержку отпускных обязаны начислить проценты за каждый день просрочки согласно ст. 236 ТК РФ .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Имеете полное право. Обращайтесь сразу же с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?
Как отпуск превратился в финансовый ад - долг перед предприятием и исполнительный лист.
И надо ли мне будет выходить на работу, если у меня написано уведомление, о приостановке работ?
Оплата за отпуск и дополнительные выплаты при уходе с работы
Я сейчас в отпуске, получила уже отпускные и зарплату. Могу ли я получить зарплату сразу после отпуска?
Как приостановить работу из-за невыплаты отпускных?
Отпуск кончается, отпускные выплатили, а зарплату за месяц до отпуска нет могу ли не выходить на работу или как быть вообще.
Законность удержаний за отпускные - обзор случая с предварительной выплатой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут