Возникла переплата по стимулирующим выплатам - советы по действиям для коллектива учреждения
Вопрос №10890672
из г. Южно-Сахалинск
опубликован 26.06.2016, 15:12
опубликован 26.06.2016, 15:12
В процессе камеральной проверки учреждения выявлено, что в штатном расписании учреждения завышены стимулирующие выплаты. На основании этого фин. управление требует вернуть деньги (переплату) . Подскажите как поступить коллективу в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Коллектив может дать согласие на удержание ,но не более 20% из текущей зарплаты.
26.06.2016, 15:14
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Финансовое управление находит переплату в зарплате работников муниципального учреждения - как решить проблему?
Что делать, если стимулирующие выплаты оказались завышены в штатном расписании и требуют возврата через централизованную
Как поступить коллективу, если выяснилось
В новом штатном расписании нет должности зам.
Как правильно действовать коллективу при переплате по зарплате в связи с завышенными стимулирующими выплатами
Нарушение правомочности действий директора в сокращении штатных расписаний методистов в учреждении дополнительного образования
Директор школы скрывает распределение стимулирующих выплат - нарушение или нет?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Порядок действий при изменении системы оплаты труда - утверждение изменений в Положение, новое штатное расписание
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут