Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 27.06.2016, 00:12

Вопрос о возможности работы по второй трудовой во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и возможные санкции

Вопрос №10893399 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.06.2016, 00:12
Можно ли во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет выйти на трудную работу по второй трудовой? И емть ли за это какие-то санкции?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,Дарья!

Отпуска до 1,5 лет не существует.Есть отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Вы можете поступить на работу к другому работодателю, скрыв от него (или договорившись с ним об этом), что у вас есть основная работа. Вторая книжка у Вас есть.Вас примут на основное место, как будто бы у вас нет другой работы, и вы не в отпуске.

Это не вполне корректный вариант, это ясно. Но при соблюдении нескольких условий он хорошо работает и не влечёт за собой никаких последствий.

Главное: не пользоваться льготами и гарантиями, которые предусмотрены для основного места работы. Например, ни в коем случае нельзя брать больничный. Если вы заболеете, или будет нужно посидеть с приболевшим ребёнком, придётся брать отпуск без сохранения заработной платы, или ещё как-либо договариваться с работодателем. Если вы предъявите больничный, работодатель вам его оплатит, но потом соцстрах не вернёт эту оплату работодателю, или, если вернёт, то заставит вас вернуть больничные.

В общем, нельзя делать что-либо, чтобы получить деньги из страховых фондов. Если вы не будете на это претендовать, то работа по второй трудовой вам ничем абсолютно не грозит. Так работает множество людей.Всего доброго!

 

27.06.2016, 00:21
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте! На неполный рабочий день только можно

27.06.2016, 00:17

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 539 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 515 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 517 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 531 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 857 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5 344 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 837 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1 20 930 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5 45 828 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 160 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9 728 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5 51 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 6 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских