По условиям договора окончательный расчет производится после подписания акта выполненных работ.

Вопрос №1089506 из г. Красноярск
опубликован 18.08.2010, 06:32
Между мной и заказчиком был заключен договор на предоставление услуг. По условиям договора окончательный расчет производится после подписания акта выполненных работ. Услуга мной была предоставлена, однако заказчик под разными предлогами уклоняется от процедуры приемки и подписания акта выполненных работ. Все это продолжается уже около года. Каким образом можно воздействовать на заказчика?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Андрей, г.Красноярск!

Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением "о признании факта выполнения работ по настоящему договору".

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 18 августа 2010г

09:55 уф.вр.(07:55 моск.вр.)

18.08.2010, 07:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Неожиданный ракурс.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час

Добрый день!

1. Необходимо направить Акт выполненных работ заканым письмо с уведомлением с описью в адрес Заказчика.

2. Если в Договоре предусмотрен претензионный порядок, необходимо его соблюсти!

3. Возможно в Вашем договоре, есть формулировка : "После получения Акта оказания-приема услуг по Заказчик обязан в течение 10 (десяти) рабочих дней направить Исполнителю подписанный экземпляр Акта либо мотивированный отказ от приема оказанных услуг. При невыполнении Заказчиком указанного срока для предоставления подписанного Акта или мотивированного отказа от принятия оказанных по этапу услуг, услуги считаются принятыми, а Акт подписанным.

4. Вы вправе обратиться в суд по месту нахождения ответчика или как прописано в Договоре.

18.08.2010, 13:16

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских