У меня такая ситуация-я собираюсь уволиться по собственному желанию 23 августа 2010 г..После 2 недельной отработки
опубликован 18.08.2010, 07:16
У меня такая ситуация-я собираюсь уволиться по собственному желанию 23 августа 2010 г.. После 2 недельной отработки, я могу забрать трудовую книжку, т.е. 10 сентября-мой последний рабочий день, но моя напарница уходит в отпуск с 10 сентября и я боюсь, что мне не подпишут заявление об увольнении или попросят остаться до выхода напарницы. Подскажите, что мне делать?
Анна, никто не может вас "не отпустить или задержать". В соответствии с Трудовым кодексом вы обязаны УВЕДОМИТЬ работодателя за 2 недели, написав заявление. И через две недели после уведомления вы имеете право на работу не выходить. Заявление напишите в 2-х экземплярах, зарегистрируйте в отделе кадров, чтобы "не потерялось" и у работодателя не возникло соблазна уволить вас за прогул. С уважением, Н.Б.А.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.
Может ли работодатель заставить меня заменить отсутствующую напарницу в женском магазине?
А Нужно ли подавать заявление об увольнении за две недели до конца отпуска или это можно сделать в последний день отпуска?
Как действовать, если напарница и начальство против вас в продовольственном магазине и хотят, чтобы вы уволились?
Зам говорит, что отгуляет потом как-нибудь, а кому хочется отпуск, положенный по графику в августе, гулять зимой?
Когда начинает течь срок отработки и какого числа будет считаться последний рабочий день при подаче заявления на увольнение?
Как действовать, если работник отказывается забрать трудовую книжку в день увольнения, который является последним днем отпуска?
Работа воспитателем в детском саду - неравная оплата за подработку и различие в зарплате напарницы
Вопрос о получении трудовой книжки перед отпуском в случае сокращения должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут