Зам говорит, что отгуляет потом как-нибудь, а кому хочется отпуск, положенный по графику в августе, гулять зимой?
опубликован 08.08.2003, 09:33
Моя напарница с 11.08.должна уйти в очередной отпуск. Начальник отдела отпуск ей подписал, в ОК оформили как положено, и сам ушел в отпуск. За него сейчас работает его зам. Теперь зам ее в отпуск грози не отпустить, мотивируя тем, что другая работница ушла в отпуск, и моя напарница будет работать за нее, хотя их должности не совмещаются. Напарница работает только за меня, я за нее. А с сентября ухожу в отпуск я, у меня ребенок-инвалид, надо его везти в санаторий и я отпуск перенести не могу. Напарница не соглашается работать за ту работницу, но зам говорит, что распоряжением вызовет напарницу из отпуска (не отпуская ни на день, просто оформит распоряжение). Это получается, что напарница будет работать август за ту работницу, а сентябрь за меня, и все это без отпуска! Зам говорит, что отгуляет потом как-нибудь, а кому хочется отпуск, положенный по графику в августе, гулять зимой? Какие права у напарницы, и у зама,? ведь ей начальник отпуск подписал! И что делать, если заставят ее работать (напишут распоряжение), имеет ли право она не выходить на работу (начихать на оформление) с 11.08. и после до конца отпуска?
Уважаемая Татьяна!
Ваша напарница может спокойно идти в отпуск. А все угрозы зама "мыльный пузырь".
Никакой работодатель не имеет отзвать работника из отпуска без его согласия. И что бы зам не предпринял, любые его действия не будут иметь никакой законной основы. Желаю удачно отдохнуть вам и вашей напарнице.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.
Вопрос о переводе на постоянное место работы вместо увольнения при декретном отпуске и последующем увольнении коллеги
Поиск новой напарницы в клинике - влияние декретного отпуска на процесс найма
Меня заставляют работать 12 часов в день в течение 2 недель из-за отпуска напарницы - законно ли это?
У меня такая ситуация-я собираюсь уволиться по собственному желанию 23 августа 2010 г..После 2 недельной отработки
Возможно ли взять отпуск после сессии? Какие права имеет работник, если сессия пришлась на запланированный отпуск?
Как решить ситуацию, когда отпуск задерживается из-за болезни напарницы
Вопрос о дате начала отпуска в сельской библиотеке для сотрудниц.
Возможен ли отпуск после сессии - права и ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут