Фирма ООО, 2 магазина один из них разорился его закрываем, должны ли мы работникам выплаты? И-за закрытия магазина?

Вопрос №10896587 из г. Самара
опубликован 27.06.2016, 13:02

Фирма ООО, 2 магазина один из них разорился его закрываем, должны ли мы работникам выплоты? И-за закрытия магазина?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если вы сокращаете работников (ст.81 п.1 ТК РФ), то нужно производить выплаты на основании ст.178 ТК РФ.

27.06.2016, 13:10

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Требуйте увольнения по сокращению и выплаты выходного пособия. Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.

27.06.2016, 13:04

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

27.06.2016, 13:04

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста