Имеются ли права на замену предыдущего отпуска при уходе по беременности и родам в 2016 году, и как это повлияет на размер пособий
опубликован 27.06.2016, 13:28
В августе 2014 года ушла в отпуск по беременности и родам, с декабря 2014 по 31.08.2015 находилась в отпуске по уходу за ребёнком. 31.07.15 уволилась и с 1.08.2015 очное обучение в интернатуре по 31.07.2016. С 1.08.2016 вновь устраиваюсь на прежнее место работы. Но в декабре 2016 года планируется отпуск по беременности и родам. Имею ли я право на замену 2014-2015 лет? Как повлияет на размер пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком выход на работу с августа по декабрь 2016?
Да право на замену годов у Вас есть. Зарплата за 2016 год в расчет не войдет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Начисление пособия по беременности и родам при работе после декрета
Право на замену для расчета декретных пособий - 2014 и 2015 годы, или 2011 и 2012 годы?
Право на отпуск за 2013-2014 и 2015-2016 годы перед уходом в декрет - учитель начальных классов спрашивает.
Вопрос о возможности замены лет при расчете больничного для беременной вторым ребенком.
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Как рассчитать пособие по БиР при уходе на больничный в 2013 году
Мать-одиночка - возможна ли замена лет для расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут