Начисление пособия по беременности и родам при работе после декрета

Вопрос №13050014 из г. Барнаул
опубликован 21.08.2017, 12:07
В феврале 2014 года ушла в декрет и до 2016 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. В августе прервала отпуск и уволилась, в сентябре устроилась на новую работу. С августа 2017 ухожу в декрет. Как будет начислено пособие по беременности и родам?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

40 % от зарплаты.

Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

21.08.2017, 12:10
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Отказываются менять 2015-2016 (отпуск по уходу за ребенком) года на 2012-2013, мотивируя тем что я сменила работодателя. И расчет собираются проводить только за 2015-2016 считая зарплату только на последнем месте работы, а так как в 2016 году после выхода на работу у меня рабочих только 4 месяца, то пособие будет расчитано по минималке. Могу ли я расчитывать на смену годов или в бухгалтерии правы и мне будет только минимальное пособие?

22.08.2017, 06:36

Могу ли я расчитывать на смену годов или в бухгалтерии правы и мне будет только минимальное пособие?[quote][/quote] К вашему сожалению исходя из описанной ситуации в бухгалтерии правы.

22.08.2017, 06:38

В августе прервала отпуск и уволилась, в сентябре устроилась на новую работу.

--- Здравствуйте, а вопрос ваш в чём заключается? Ответ законен, никто по вашей прихоти ничего не имеет права делать, только по закону. Если вас что-то не устраивает. Решайте вопрос в суде. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

22.08.2017, 06:39

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских