Положены ли опекунам инвалидов льготы по трудовому кодексу в России?

Вопрос №1090252 из г. Абакан
опубликован 18.08.2010, 22:52

Будьте добры, подскажите пожалуйста, мне как опекуну своего брата-инвалида 1 группы положены какие-нибудь льготы, затрагивающие положения трудового кодекса. К примеру, дополнительные выходные дни или отпуск за свой счет.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филиппова Юлия Николаевна

Юрист Москва, стаж 12 лет

5.0 88 отзывов

Татьяна, есть ряд льгот. установленных трудовым законодательством для работников, осущствляющих уход за членами семьи - инвалидами.

Согласно ст. 93 ТК РФ Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Также вышеуказанных лиц не вправе привлекать к работе в ночное время, направлять в служебные командировки. что касается отпуска за свой счет, то он может быть предоставлен вам по согласованию с работодателем.

19.08.2010, 10:25

Юлия Николаевна,большое спасибо Вам за предоставленную консультацию.Желаю удачи и успехов в профессиональной сфере.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Положены ли опекунам инвалидов льготы по трудовому кодексу в России?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы