Дополнительный отпуск за свой счет опекунам
опубликован 20.09.2014, 23:55
Родителям (опекунам, воспитателям) ребенка-инвалида (детей-инвалидов), предоставляются льготы:
дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (если это предусмотрено коллективным договором организации);
Данный отпуск может быть по желанию работника присоединен к очередному отпуску, или использован отдельно (полностью или по частям).
Внимание! Перенесение неиспользованного отпуска (дней отпуска) на следующий рабочий год не допускается.
(Основание: статья 263 Трудового Кодекса РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?
Права ветерана боевых действий в Чечне на оплачиваемый отпуск - что положено и что делать при отсутствии выплаты
Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск или дополнительные выходные дни матерям двоих детей до 15 лет в кемеровской области.
Право на дополнительный отпуск для родителя ребенка-инвалида
Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованные дополнительные отпуска или можно использовать их в этом году?
Я,афганец, Мне положено дополнительный оплачиваемый отпуск 15 дней к отпуску?
Положены ли опекунам инвалидов льготы по трудовому кодексу в России?
Как получить оплачиваемые отпуска, несмотря на предложение работодателя оплатить отпуск самостоятельно?
Каково предусмотренное законодательством РФ количество оплачиваемых дней отпуска для работающих пенсионеров инвалидов 3 группы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут