Марина шишкина
19.05.2010, 16:39
Прежняя организация, допустившая ошибку ликвидирована.
Читать ответы (1)
Увольняю за прогул работника, немного на нервах, сделал ошибку в дате записи в Трудовой книжке вместо 25.06 записал 05.06 запись саму об увольнении не делал как исправить?
Доброго дня!
Выдыхайте, при заполнении документов!
А по трудовой, одной линией делаете вычерк и пишите неверно указана дата ставите подпись ОК или руководителя предприятия и печать, а ниже вносите нормальную без нервов запись.
Не мешало бы ознакомится с правилами ведения и хранения Трудовых книжек.
P.S. У работника есть возможность оспорить Ваши действия в суде, поэтому поищите полный перечень документов при увольнении за прогул.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 454 Поиск Регистрация