Мужу не применен повышенный коэффициент при начислении пенсии по старости - вопросы к ГУ – УПФР.

Вопрос №1090496 из г. Череповец
опубликован 19.08.2010, 11:38

Моему мужу в ГУ – УПФР по г. Череповцу и Череповецкому району Вологодской области не применили повышенный коэффициет соотношения зарплат при начислении пенсии по старости, а именно: 1,7 для районного коэффициета 1,8, а оставили 1,2, который был применен при выходе на пенсию по инвалидности.

Работал он с августа 1977 года по август 2004 года. С августа 2004 года – инвалид 2 группы. 13 апреля 2010 года ему исполнилось 55 лет и по закону можно оформить пенсию по старости.

Стаж работы на Крайнем Севере – 17 лет.

Общий трудовой стаж, то есть стаж на 01.01.2002 – 24 года 5 месяцев.

Страховой стаж – 27 лет.

ГУ – УПФР мотивирует свой отказ тем, что на 01.01.2002 он не имел страховой стаж в размере 25 лет и более.

Согласно ФЗ от 17.12.01 № 173, стаж на 01.01.2002 называется общим трудовым, а не страховым. Что-то здесь в ответе не стыкуется.

Прошу дать разъяснение в правомерности отказа ГУ – УПФР по г. Череповцу и Череповецкому району Вологодской области в применении повышенного коэффициента соотношения зарплат в случае моего мужа. Ведь после окончания ВУЗА в 1977 году, в 22 года, он сразу же приступил к трудовой деятельности и не мог иметь стаж на 01.01.2002 года 25 лет и более.

С уважением, Валентина.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы пишете: "в 22 года, он сразу же приступил к трудовой деятельности и не мог иметь стаж на 01.01.2002 года 25 лет и более. " Действительно это так, но писавшие закон наверняка это прекрасно понимали, но тем не менее прописали два условия: либо на 01.01.2002 года выдержаны требования пп. 6 п. 1 статьи 28, а именно полностью выработанный северный и общий стаж, либо на 01.01.2002 года имелась регистрация (прописка) в северной местности.

говорится это в статье 30

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:

далее про размеры...........

Лицам, указанным в абзаце первом подпункта 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Комментарий к пенсионному законодательству РФ (2007 год)

Помимо лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, право на установление повышенного отношения заработков в размерах не свыше 1,4, 1,7, 1,9 имеют мужчины, достигшие возраста 55 лет, и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Важно отметить, что два перечисленных факта (наличие 15 (20) календарных лет работы, 25 (20) лет страхового стажа) должны иметь место по состоянию на 1 января 2002 г. Достижения возраста 50 (55) лет на 1 января 2002 г. не требуется. Указанного возраста лицо должно достичь на момент назначения трудовой пенсии, который совпадает с моментом конвертации пенсионных прав.

19.08.2010, 15:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Череповец

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских