Отказана в официальном трудоустройстве и невыплата заработной платы - возможность восстановления и получения декретных по уходу за ребенком

Вопрос №10910673 из г. Ульяновск
опубликован 28.06.2016, 23:05

Я работала и официально меня не устроили. Сейчас уволили и не отдают з.п. я беременна и в августе уходить в декретный отпуск. Есть много свидетелей готовых подтвердить мою работу там (при чем есть тоже бывшая сотрудница только работала официально). Могу ли я как то вернуть свои деньги а лучше восстановиться в должности только уже офицтально чтобы получить свои декретные и по уходу за ребенком.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жемков Андрей Александрович

Юрист Ульяновск, стаж 19 лет

4.9 1403 отзывa

Светлана! Обращайтесь в суд с иском к работодателю о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, за непредоставленный при увольнении отпуск, морального вреда.

29.06.2016, 08:51

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Голубцов Алексей Сергеевич

Юрист из города Казань, стаж 16 лет

4.7 2786 отзывов

Если были допущены нарушения при увольнении нужно в судебном порядке ставить вопрос о восстановлении на работе. И немаловажно доказать факт трудовых отношений. В общем, сложный процесс Вам предстоит

28.06.2016, 23:07

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте. В течение 1 месяца со дня увольнения Вы должны подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, об обязании работодателя заключить с Вами трудовой договор, выплате Вам зарплаты за время вынужденного прогула.

28.06.2016, 23:12

Спросить юриста