Отказана в официальном трудоустройстве и невыплата заработной платы - возможность восстановления и получения декретных по уходу за ребенком
опубликован 28.06.2016, 23:05
Светлана! Обращайтесь в суд с иском к работодателю о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, за непредоставленный при увольнении отпуск, морального вреда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если были допущены нарушения при увольнении нужно в судебном порядке ставить вопрос о восстановлении на работе. И немаловажно доказать факт трудовых отношений. В общем, сложный процесс Вам предстоит
Здравствуйте. В течение 1 месяца со дня увольнения Вы должны подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, об обязании работодателя заключить с Вами трудовой договор, выплате Вам зарплаты за время вынужденного прогула.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Как получить большие декретные, будучи работающей пенсионеркой с сокращаемой должностью?
Материнский (декретный) отпуск - выплаты при смене работы и учет заработной платы на прежнем месте работы
Возможно ли для моего супруга получить декретные и продолжать работать полный рабочий день
Я официально работаю, но принята была на время декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Расчет и выплата декретных - как правильно оформить выплаты при выходе в декретный отпуск
Выплатят ли мне декретные выплаты при выходе на работу после декретного отпуска, если я сейчас беременна вторым ребенком?
Я неработающая беременная, может ли мой муж у себя на работе получить декретные, но в декретный отпуск не уходить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут