Проблемы с выплатой долга и угроза увольнения - как решить сложную ситуацию в частной фирме
опубликован 20.08.2010, 01:25
Алексей, вы можете обратиться в инспекцию по труду. Написать претензию работодателю. Обратиться в суд, в этом случае взыщете с работодателя оплату за вынужденный прогул, возмещение убытков, моральный вред. Вам хватит и с долгом рассчитаться и еще на первое время, пока не устроитесь на работу. Нужно сделать все грамотно. Вам понадобится помощь специалиста. С уважением, Н.Б.А.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Трудовую книжку можно забрать обратившись с соответствующем заявлением в трудовую инспекцию либо прокуратуру.
В данном случае долговые обязательства не являются основанием за задержку в выдаче трудовой книжки.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Незаконное оформление трудового договора и неоплата зарплаты - юридические последствия и права работника
Работала без договора, не выплатили зарплату. Что делать?
Почему моя зарплата сократилась после 4 лет работы вахтовым методом?
Давление на работника - Как сохранить свою работу в сложной ситуации?
Права медсестры-подрядчика при отсутствии трудового договора в проведении медосмотров для водителей
Как рассчитать и погасить задолженность по кредитной карте MTS без возможности посещения филиала банка в Москве?
Невыплаченная зарплата за 4 месяца - как получить ее из стабилизировавшейся фирмы?
Как получить рассрочку по кредитному долгу после судебного решения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут