Как обратиться в прокуратуру относительно не выплаченной зарплаты и расчетных при увольнении без копии трудового договора?

Вопрос №10917146 из г. Ставрополь
опубликован 29.06.2016, 17:41

Хочу подать в прокуратуру о не выплаченной зарплате и расчетных при увольнении... но копию трудового договора давно потерял.. на основании чего можно обратиться в прокуратуру?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Елена Николаевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.7 1360 отзывов

Здравствуйте! Рекомендую обратиться в суд, т.к. срок обращения ограничен 3-мя месяцами. Если трудовая книжка на руках, Вы можете заявить в суд иск о взыскании зарплаты и др. выплат, заявите вместе с иском ходатайство об истребовании копии трудового договора, приказа об увольнении, расчёт сумм выплат при увольнении. Прокуратура направит Ваше заявление в Трудовую инспекцию, которая не очень быстро отреагирует.

29.06.2016, 18:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

На основании любых документов, доказывающих, что Вы там работали. Если никаких документов нет, то собирайте свидетельские показания, справку из налоговой и пенсионного фонда, что Вам платили зарплату и налоги и отчисления.

29.06.2016, 17:45

Спросить юриста

Инна

Автор вопроса

0 отзывов

трудовую книжку готов отдать хоть сейчас..но не будет ли это ошибкой забрать трудовую??потом можно вообще ничего не доказать?можно ли просто написать заявление безо всяких документов?

29.06.2016, 18:20

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Не будет. Забирайте и подавайте исковое в суд.

29.06.2016, 18:22

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.7 1360 отзывов

Работодатель обязан отдать трудовую книжку с записью об увольнении. Для Вас никаких ошибок не будет, наоборот, хоть один документ для суда, подтверждающий трудовые отношения.

29.06.2016, 18:34

Спросить юриста