Ситуация с беременностью - работодатель не разрешает больничный, врачигнорирует приём

Вопрос №10918954 из г. Краснодар
опубликован 29.06.2016, 21:28
Обращаюсь к вам за помощью вопроса беременности. Работаю в кафе кассиром, сейчас только ставят в больнице на учёт. Руководитель не отпускает в больницу по записи врача. Хотели обратиться к врачу перенести приём, врач уже неоднократно не выслушав выгонет с кабинета.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!Обязан отпустить.В соответствии с ч. 3 ст. 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.На женщину не возлагается обязанность предоставлять работодателю какие бы то ни было документы, подтверждающие прохождение диспансерного обследования. Однако представляется целесообразным каждый раз перед посещением женской консультации предупреждать работодателя о предстоящем отсутствии на работе в связи с необходимостью прохождения обязательного диспансерного обследования.

29.06.2016, 21:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских