Совмещение работы в аэропорту с курсами повышения квалификации на выходные - как отказаться грамотно?

Вопрос №10920551 из г. Иркутск
опубликован 30.06.2016, 03:56

Работаю в аэропорту с графиком 2/2. Направляют на курсы повышения квалификации, которые выпадают на наш выходной. Длительность-месяц с утра до вечера Начальник говорит что пройти должны все в обязательном порядке, иначе увольнение. Насчет компенсации говорит крайне размыто. Я хотел спросить: как грамотно сформулировать заявление об отказе. С его слов: "если курсы вами не проходятся, то мы вас увольняем по профнепригодности, в соответствии с законодательством". Как быть в данной ситуации, прошу помощи.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулинич Сергей Александрович

Юрист Хабаровск, стаж 6 лет

4.9 849 отзывов

Здравствуйте!

Работодатель обязан направлять на повышение квалификации работников, если это является условием выполнения конкретных видов деятельности. Эта норма установлена ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса. Работники определенных специальностей и занимающие определенные должности обязаны согласно некоторым законам проходить повышение квалификации (научно-педагогические работники, работники транспорта и т.д.). В данном случае необходимо смотреть Устав организации, должностную инструкцию, локальные нормативные акты Вашей организации.

При этом работодатель обязан соблюсти условия: 1. Обязанность обучения должна быть прописана в вышеуказанных документах;

2. Работника нельзя заставить повышать квалификацию в выходной день – это время отдыха, которым работник распоряжается по своему усмотрению (можно только с письменного согласия работника).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Совмещение работы в аэропорту с курсами повышения квалификации на выходные - как отказаться грамотно?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы