Правомерны ли действия компании по удержанию суммы за пропавший телефон, если заявление в полицию уже подано?

Вопрос №10921978 из г. Красноярск
опубликован 30.06.2016, 10:13
Работаю в федеральной компании по продаже сотовых телефонов и т.д, в начале июня пропал дорогостоящий телефон (61000) ,подали заявление в полицию как полагается, просмотрели видео с камер видеонаблюдения за несколько дней, на камерах нет подтверждения, что кто то брал телефон из сотрудников или клиентов, в свою очередь компания удерживает данную сумму с сотрудников, подскажите правомерны ли действия компании т.к заявление в полицию подано и полиция разбирается, и если удержат стоимость можно как то подать заявление в суд т.к моей вины в пропаже этого телефона нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Денис, если нет вины работника, принуждать его возмещать образовавшуюся недостачу работодатель не вправе. Полная материальная ответственность работника может иметь место, когда на работника возложена полная материальная ответственность при исполнении трудовых обязанностей, когда недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу, например, по накладной, когда ущерб причинен умышленными действиями или в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, когда ущерб причинен преступными действиями работника, установленными вступившим в законную силу приговором суда, когда ущерб причинен в результате административного проступка и в других случаях. Однако, во всех случаях должна быть установлена вина работника. То есть, ущерб причинен умышленными или неосторожными действиями (по халатности). Факт наличия вины должен быть установлен документально.

Работодателю всегда проще удержать недостачу с работников, нежели сообщать в полицию и ждать неведомо каких результатов. Он прекрасно понимает, что Вы согласитесь погасить недостачу, так как иначе он найдет повод уволить Вас по другим основаниям.

30.06.2016, 10:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских