Трудовые проблемы после увольнения - решение алиментных долгов и выбор между низкооплачиваемой работой и крайними мерами

Я бы на вашем месте вообще не платил алиментов, если дети с вами не живут, вами не воспитываются. Это при условии, что инициатором расторжения брака была ваша супруга, а не вы. Но таковы законы и государство в нашей стране, где мужчина, отец ставится в рабское состояние. Вы правы. Рекомендую вам устроиться на работу с официальным заработком по трудовому договору с которого и должны у вас удерживать платежи по алиментам на содержание детей: 1/2 на одного ребёнка, 1/3 доля - на двоих детей и так далее. Вы также вправе сами в любое время обращаться в суд об уменьшении размера алиментов в связи с изменением вашего материального (имущественного) положения в худшую сторону. В обоснование этого вам необходимо представлять суду соответствующие документы. Возможно оптимальным вариантом для вас было бы зарегистрироваться в качестве ИП и ежегодно или раз в квартал в зависимости от выбранной системы налогообложения (по этому вопросу вам лучше пообщаться с финасовыми и бухгалтерскими консультантами) подавать в налоговые службы декларацию о доходах. в которых указывать ваш доход по самому возможному минимуму. С этих доходов вы будете, конечно, платить налог. И тоже, возможно, небольшой в связи с небольшими задекларированным доходом. Всё остальное будет оставаться в у вас - на ваше потребление и часть (1/2 или 1/3 и т.д. - от количества детей) - на алименты. Конечно, если у вас доход небольшой и нет возможности в такси получать больше, то, возможно, и не стоит этого делать. Однако, если возможность зарабатывать есть, то по-крайней мере есть возможность обойти закон в том смысле, что трудно проверить ваши реальные доходы, а размер их вы указываете в декларации, с чего и платятся налоги и алименты.