Требуется ли отрабатывать еще неделю после подачи заявления на увольнение в рамках договора о найме с ежемесячным продлением?

Вопрос №10925053 из г. Кемерово
опубликован 30.06.2016, 16:14
Я работаю по договору о найме, с ежемесячным продлением, 23.06.16 г. я написал заявление на увольнение, меня заставили отрабатывать 2 недели, но по сути договор о найме заканчивается 30.06.16 года, должен ли я отрабатывать ещё неделю? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Что это за договор о найме? Если это договор без зачисления в штат на должность,то это договор гражданско-правового характера. На него нормы трудового кодекса не распространяются.

30.06.2016, 16:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских