Сейчас на заводе идет череда сокращений, но сократить ведь могут только того, у кого работа - постоянная.

Вопрос №1092582 из г. Екатеринбург
опубликован 22.08.2010, 17:24

Мой муж работает на заводе. В трудовом договоре указано, что он заключен до окончания контракта, фактически же он бессрочный. Сейчас на заводе идет череда сокращений, но сократить ведь могут только того, у кого работа - постоянная. Моего мужа же просто уволят, потому что у него якобы контракт закончился. Что можно сделать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демидова Елена Борисовна

Адвокат Ярославль, стаж 22 годa

5.0 2 отзывa

Уволить Вашего мужа могут только в соответствии с ТК РФ.Если в тексте контракта срок действия трудового договора не указани не определен датой или конкретным периодом времени , то договор закдючен на неопределенный срок ,В этом случае процедура увольнения осуществляется по закону с обязательным предупреждением за 2 месяца о предстоящем увольнении и выплатой компенсаций в связи с увольнением по сокрвщению численности работников.

Если администрация нарушит требования закона обращайтксь в прокуратуру или в суд.

УДАЧИ ВАМ .Адвокат Демидова

22.08.2010, 17:52

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 28 минут

Демидова Елена Борисовна

Адвокат из города Ярославль, стаж 22 годa

5.0 2 отзывa

если окончание срока трудового договора не определено датой или периодом времени,значит. он является бессрочным. При увольнении вашему мужу обязаны выплатить предусмотренные компенсации и предупредить о предстоящем увпльнении письменно за 2 месяца. В лучае нарушения Ваших прав обращайтесь в прокуратуру и в суд

Адвокат Демидова

22.08.2010, 17:59

Спросить юриста