Может ли соцзащита лишить выплат, если оформиться на неполный рабочий день?
опубликован 30.06.2016, 19:52
У меня третий ребенок в возрасте 5 месяцев. Так как я не работаю, то получаю пособия с соцзащиты. Но обстоятельства так сложились, что мне необходимо было сделать запись в трудовой, что я работаю. Бухгалтер, где я якобы теперь работаю объясняет мне, что не лишат меня выплат, так как оформили меня на неполный рабочий день. Я переживаю, что соцзащита узнает о том, что я устроилась на работу и лишит выплат. А мне и так приходится платить из своего кармана отчисления в ПФ. Подскажите пожалуйста, действительно ли не лишает соцзащита выплат если на неполный рабочий день оформлена.
Здравствуйте!Если получаете пособие по уходу до 1,5 лет,то при трудоустройстве на неполное рабочее время пособие сохранится.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
Судебное взыскание пособия по уходу за ребёнком - ошибка соцзащиты в проверке документов
Отказ в пособиях - причина - неофициальная работа мужа. Как решить ситуацию и когда подавать повторно?
Я получаю детские до 1.5 лет в соц. защите если я устроюсь на работу официально, не сообщив об этом в соц.
Социальная защита требует возврата пособия на ребенка из-за скрытой информации о муже-учредителе фирмы - что делать?
Могу ли я получить детское пособие с 3 до 7 если работаю по трудовому договору всего месец, а до этого не работала официально.
