Отсутствие прописок в коллективном договоре - как правильно оплатить работу во вторую смену и заполнить табель?

Вопрос №10928800 из г. Казань
опубликован 01.07.2016, 03:13

Я работаю на работе где в коллективном договоре не прописана вторая смена. По производственной необходимости пришлось работать с 16:00 до 5:00. ночные платить не хотят. Говорят что второй смены нет не знаем как платить. Как мне должны оплатить? И как правильно заполнить табель?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Василий Бурлыгин

Юрист Бугульма

1 отзыв

Так все же мне обязаны уплатить за ночные?

01.07.2016, 04:30

Задать вопрос юристу

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.Ст.154 ТК РФ

Ночное время в законодательстве определено в интервале с 22 до 6 часов (ч. 1 ст. 96 ТК РФ).

Работник может быть привлечен к ночной работе дополнительно, работник трудится ночью сверхурочно.

Сверхурочным считается время, отработанное сотрудником свыше 8 часов, если графиком рабочего времени в компании предусмотрен 8-часовой рабочий день.

Сверхурочная работа работника не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

01.07.2016, 05:18

Спросить юриста