Как не отрабатывать две недели и сразу уволиться из государственного детского сада при переходе на другую работу?
01.07.2016, 07:46 • г. Томск
Отработки и как это возможно сделать? Работаю в гос. учреждение детском саду младшим воспитателем, хочу уволится так как нашла другую работу. Но нужно отработать 2 недели, как можно сделать по закону чтоб не отрабатывать их и сразу выйти на новую работу?
Это возможно по договоренности с работодателем в связи с тем, что Вы приняты на другую работу.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 453 Поиск Регистрация