Мать-одиночка с трудным выбором - как уволиться с работы воспитателем, не находясь в детском саду?

Вопрос №3747354 из г. Москва
опубликован 11.04.2014, 10:29

Хочу уволится с работы, я мать-одиночка с ребенком трех лет, работаю воспитателем в детском саду, условия для работы просто ужасные, так как предложили другую работу и ребенок ходит в другой детский сад хотела уйти, но работодатель не отпускает без отработки, ссылаясь на то, что воспитателей не хватает, но простите это же не мои проблемы, заведующая говорит, что я ставлю свои интересы выше чем учреждения. Но это естественно! Я с ноября по март работала одна в две смены, и меня это порядком достало, я свою дочь меньше вижу чем детей сада. Сейчас мы сели на больничный, чтобы не работать там, и работаю в другом месте (не по трудовой книжке естественно). Но рано или поздно придется выходить, хотелось бы узнать как по закону уволиться, так чтобы там не находиться? Возможно ли уйти пока я на больничном, чтобы две недели отработки совпали с неделями больничного? И на какие статьи можно мне сослаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

подайте заявление об увольнении. Со следующего дня пойдёт срок предупреждения об увольнении, отсчитайте две недели и приходите за расчётом...то что вы на больничном не влияет на срок о предупреждении об увольнении, т.е. дни больничного входят в этот срок

11.04.2014, 10:38

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация