Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 01.07.2016, 10:45

Чем чревато в течении всего года совмещение профессий начальника отдела и специалиста этого отдела бюджетного учреждения?

Вопрос №10930319 из г. Москва
опубликован 01.07.2016, 10:45
Чем чревато в течении всего года совмещение профессий начальника отдела и специалиста этого отдела бюджетного учреждения?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

в учреждении оформлен соответствующий договор на внутреннее совместительство, табелируется работник по основной ставке и по совместительству ежемесячно! Вопрос в том, какие действия вышестоящей организации по штатным единицам, которые не востребованы в течении долгого времени, работу выполняют внутренние совместители на 0,5ставки. Не будет ли это квалифицировано как неэффективное использование бюджетных средств и недостаточная занятость работника на основной ставке!

01.07.2016, 13:09
Задать вопрос юристу

Вполне возможно, на усмотрение руководства вакансии могут убрать из штатного расписания. Это организационный вопрос.

01.07.2016, 13:44

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Если это вызвано производственной необходимостью и об этом есть соответствующие документы вышестоящего органа, то ничем.

01.07.2016, 10:47
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней

чем регламентировано и какие соответствующие документы вышестоящих органов должны быть у бюджетного учреждения?

01.07.2016, 12:24

Приказ должен быть к, как минимум, руководителя.

01.07.2016, 12:31

в учреждении оформлен соответствующий договор на внутреннее совместительство, табелируется работник по основной ставке и по совместительству ежемесячно! Вопрос в том, какие действия вышестоящей организации по штатным единицам, которые не востребованы в течении долгого времени, работу выполняют внутренние совместители на 0,5ставки. Не будет ли это квалифицировано как неэффективное использование бюджетных средств и недостаточная занятость работника на основной ставке!

01.07.2016, 13:09

Вполне возможно, на усмотрение руководства вакансии могут убрать из штатного расписания. Это организационный вопрос.

01.07.2016, 13:44

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских