Какие права имеет работодатель, если сотрудник написал заявление об уходе на собственное желание?
опубликован 01.07.2016, 12:03
Я была принята на работу по срочному трудовому договору временно и без испытательного срока. Сейчас я написала заявление по собственному желанию, предупредив работодателя за 3 дня. Имеет-ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?
Заставить делать ничего не имеет права работодатель. Работодатель имеет право просто не удовлетворить Ваше заявление, если оно предоставлено в нарушение установленного законом минимального срока и попросить вас переписать заявление в случае если ваше желание расторгнуть трудовой договор ещё в силе. Ст. 80 ТК РФ . Получить он должен его не менее чем за две недели до даты увольнения указанной в нем.
Но может и удовлетворить.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, да имеет право.
Здравствуйте. Обязаны работодателя о своем увольнении предупредить за две недели.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация