Я вышел на работу после декретного отпуска и отработал 8 месяцев. Как и за какой период мне насчитают отпуск?
опубликован 02.07.2016, 06:14
Отпуска предоставляются за рабочий год. Некоторые периоды, например, отпуск по уходу за ребёнком не входят в стаж, дающий право на отпуск, а потому удлиняют рабочий год за который положен отпуск. Ст. 121 ТК РФ . Обратитесь в отдел кадров. Там есть нужная для расчёта информация (Дата приема, за какие рабочие годы отпуска уже использованы , за какой рабочий год использован последний отпуск и в каком количестве и Пр. ).
Отпуска не предоставляются пропорционально отработанному времени. Не предусмотрено это ТК РФ . В отпуск вас должны отпустить в соответствии с установленной графиком отпусков очередностью . Ст. 123 ТК РФ . Отпуск предоставляется в полном объёме . Разделение отпуска на части возможно только по соглашению сторон. Ст. 125 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Отпуск после декрета - условия и возможности
Вопрос: должны ли данным сотрудникам выплачивать какие-то компенсации за выполнение чужого объема работ?
Возможен ли полноценный отпуск после выхода из декрета для работников воспитательной сферы?
Возвращение части отпускных - необходимость при отработке менее года
Я вышла на работу с декретного отпуска и отработала всего 2 месяца т.к, учебный год заканчивался. Заплатят ли мне отпуск?
Длительность отпуска после декрета с учетом даты возвращения на работу и планируемого отпуска в октябре
Воспитателю, вернувшемуся после декретного отпуска, предоставляется право на сколько дней отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут