Имеет ли значение отсутствие акта приема-передачи материальных ценностей при увольнении?
опубликован 03.07.2016, 14:06
День добрый) В марте 2016 г. я была принята на работу заведующим хозяйством. Был подписан договор о материальной ответственности. Но акта приема - передачи материальных ценностей так и нет до сегодняшнего дня. Из-за бардака в данной организации хочу уволиться. Вопрос в следующем. Если по акту я не принимала никаких мат. ценностей то и при увольнении ничего не сдаю?
Здравствуйте. Да, так как Вами ничего не принято, то и передавать Вам нечего, нет документального основания.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вы правы. Вы отвечаете за сохранность только того имущества, которое Вам было передано надлежащим образом.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Могут ли взыскать недостачу, если договор о материальной ответственности был подписан, а акт приема-передачи материалов нет.
Истец Иванова обратилась в суд с иском о возврате неправомерно удержанных денежных средств.
Отсутствие подписания акта приемки склада и договора о материальной ответственности при принятии на должность заведующего складом
Как защитить себя от ответственности за кражу ценностей в организации при работе завхозом?
Депонирование в муниципальном детсаде - что делать, если бухгалтерия требует подписать акт-передачи материальных ценностей
Материальная ответственность при оформлении на работу без проведения инвентаризации
Отсутствие подписанных договоров - возможность вычета недостачи из заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут