Условия оплаты труда уборщика служебных помещений на 1,3 ставки в трудовом договоре

Вопрос №10946494 из г. Чита
опубликован 04.07.2016, 04:26

У нас принимается работник уборщиком служебных помещений на 1,3 ставки. Подскажите пожалуйста, как правильно прописать в трудовом договоре по пункту оплата труда. IV. Оплата труда 13. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад, ставка заработной платы рублей в месяц; б) работнику производятся выплаты компенсационного характера: ; в) работнику производятся выплаты стимулирующего характера: . 14. Выплата заработной платы работнику производится в сроки и порядке, которые установлены трудовым договором, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. 15. На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волкова Анжела Владимировна

Юрист Красноярск, стаж 12 лет

4.5 162 отзывa

На 1 ставку оформляете договор по основному месту работы, режим работы - 40 часов в неделю, оклад на 1 ставку. На 0,3 ставки оформляете договор по совместительству, указываете режим неполного рабочего времени продолжительностью 13 часов, оклад на 1 ставку, указываете что оплата производится пропорционально отработанному времени, компенсационные и стимулирующие выплаты как в основном договоре.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия оплаты труда уборщика служебных помещений на 1,3 ставки в трудовом договоре

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы