Оплата дополнительных 5 часов работы в детском саду - необходимость рассмотрения вопроса

Вопрос №1095202 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.08.2010, 20:38

Я работаю в детском саду воспитателем, иногда нам приходится работать в две смены, т.е 12 часов (7 часов свой рабочий день + 5 часов дополнительно). Скажите, пожалуйста, как должны оплачивать эти 5 часов. У нас оплата получается существенно ниже, чем оплата основных 7 часов.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сверхурочная работа оплачивается в следующем порядке: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно (ст.152 ТК РФ).

Привлечение работника к сверурочной работе возможно только с согласия работника (оформляется приказом с обязательным ознакомлением работником под роспись) за исключением чрезвычайных ситуаций.

На самом деле 5 часов сверхурочной работы за смену - это очень много. Трудовым кодексом разрешено сверхурочки не более 120 часов в ГОД. Можете смело жаловаться в Гострудинспекцию и районную прокуратуру, лучше коллективно.

25.08.2010, 22:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов