Как обойти требования регистрации при устройстве на работу в Москве - стоит ли изменять даты на документе?
опубликован 04.07.2016, 20:09
Здравствуйте! Не рекомендую делать какие-либо исправления в регистрации.Если работодатель обнаружит, что регистрация подделана и сообщит об этом в полицию, то последствия будут совсем невесёлые.
УК РФ, Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Тоже понимаю, что это спорный вопрос и не стоит делать, все таки не за себя стараюсь, а за ребенка. Выбора нет.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 16 минут
Это понятно. Но использование липовой регистрации относится к этой же статье (327), под пунктом "3". Поэтому и задал вопрос: "Сам вопрос в том, что будут ли при устройстве проверять, что это липа, имеют ли вообще они доступ к реестру? И как они вообще могут это узнать?"
Тоже понимаю, что это спорный вопрос и не стоит делать, все таки не за себя стараюсь, а за ребенка. Выбора нет.
Я не утверждаю, что исход один. Может и обойдётся, а если нет? А вдруг у работодателя есть возможность проверить? И что тогда? Судимость... Которая Вашему же ребёнку может помешать впоследствии, например, при трудоустройстве на госслужбу. Впрочем, Вам решать.Удачи.
Выбор есть всегда, Максим. Например, скажите работодателю, что "завтра принесете" регистрацию, пусть устраивает, потом когда устроит, принесите просроченную, но настоящую. С Вами уже ничего сделать не смогут.
Вообще отсутствие регистрации не основание для отказа в приеме на работу.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным
Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут