Порядок назначения ответственного офицера и требования к переработке времени службы

Вопрос №1095414 из г. Хабаровск
опубликован 26.08.2010, 06:10

Приказоми командир части ежедневно назначается офицер, контролирующий распорядок дня. Наряд суточный. Установочным приказом этот наряд не определен. Как требовать отгулы за переработанные часы при несении службы в рабочие дни и воскресные дни? И еще. Продолжительность отдыха ни ФЗ О сатусе военнослужащего, ни Положением не ограничена, а сроки его предоставления строго не определены. Законно ли предоставление дополнительных суток отдыха не только с отпуском (не более 30 суток), нго и в другое время, в другом году.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пайгусов Андрей Павлович

Юрист Чебоксары, стаж 10 лет

5.0 305 отзывов

Дмитрий, для начала заведите себе журнал учета переработки. Форма установлена в приложении № 8 приказа МО РФ № 350 2002 г., так же там же определен порядок его ведения и правила подсчета переработки.

Исходите из регламента служебного времени установленного в части, если в субботу не работали - пишите переработку при "дежурстве" в этот день. 6 дней выходных в месяц - ФЗ "О статусе в/сл", 40 часов рабочая неделя - ТК РФ, свыше 40 часов уже переработка.

Что касается реализация суток отдыха, то можно использовать его с основным отпуском разбив его(основной отпуск) на части и присоединив к каждой части доп. сутки отдыха, так же можно использовать их и в полном объеме как сутки отдыха естественно без ВПД. Но законодатель конечно это не предусмотрел(последнее), поэтому имея на руках документально подтвержденную переработку обращайтесь сначала рапортом к командиру с просьбой реализовать сутки отдыха, а уже после отказа или молчания идите в суд, который ес-но встанет на вашу сторону.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок назначения ответственного офицера и требования к переработке времени службы

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы