Порядок назначения ответственного офицера и требования к переработке времени службы
опубликован 26.08.2010, 06:10
Дмитрий, для начала заведите себе журнал учета переработки. Форма установлена в приложении № 8 приказа МО РФ № 350 2002 г., так же там же определен порядок его ведения и правила подсчета переработки.
Исходите из регламента служебного времени установленного в части, если в субботу не работали - пишите переработку при "дежурстве" в этот день. 6 дней выходных в месяц - ФЗ "О статусе в/сл", 40 часов рабочая неделя - ТК РФ, свыше 40 часов уже переработка.
Что касается реализация суток отдыха, то можно использовать его с основным отпуском разбив его(основной отпуск) на части и присоединив к каждой части доп. сутки отдыха, так же можно использовать их и в полном объеме как сутки отдыха естественно без ВПД. Но законодатель конечно это не предусмотрел(последнее), поэтому имея на руках документально подтвержденную переработку обращайтесь сначала рапортом к командиру с просьбой реализовать сутки отдыха, а уже после отказа или молчания идите в суд, который ес-но встанет на вашу сторону.
В общем считайте, добивайтесь своих прав и отдыхайте на здоровье.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Порядок предоставления дополнительных суток отдыха за несение службы в карауле - переработка или закон?
Вопросы о предоставлении дополнительного времени отдыха при наряде с пятницы на субботу
Правила составления рапорта о надбавке дополнительных отпускных дней военнослужащим за суточный наряд в праздничные
Вопросы выплаты денежной компенсации за неиспользованные дни отдыха при привлечении военнослужащего к мероприятиям
Как обосновать порядок предоставления дополнительных суток отдыха в воинской части
Военнослужащий уволен с Военной Службы по достижению предельного возраста
Правильный расчет выходных дней для военнослужащих по контракту - дискуссия о суточном наряде и переработке
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Как обратиться в случае превышения продолжительности служебного времени военнослужащего?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут