Приказ о дисциплинарном взыскании идет как кадровый приказ или как приказ по общему отделу?
Вопрос №1095521
из г. Москва
опубликован 26.08.2010, 10:39
опубликован 26.08.2010, 10:39
Приказ о дисциплинарном взыскании идет как кадровый приказ или как приказ по общему отделу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Кадровый, посокльку приказы по основной деятельности , это приказы о организации работы фирмы, финансированию, планированию, отчетности, снабжению, реализации продукции и другим производственным вопросам.
26.08.2010, 11:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 408
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
26
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения
Когда следует налагать дисциплинарное взыскание после обнаружения проступка - учет сроков и процедур.
Суд первой инстанции отменил приказ о выговоре работнику без указания ссылок на статьи ТК РФ - правомерное решение или нет?
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Порядок оформления дисциплинарного взыскания и лишения премии
Юрист включил мою информационную записку для дисциплинарного взыскания - могу ли требовать свою подпись в приказе?
Законность дисциплинарного взыскания в свете отпуска и отсутствия объяснительных и письменного запроса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут