Может ли руководитель уволить меня, если я беремена?
Вопрос №10958488
из г. Хабаровск
опубликован 05.07.2016, 14:33
опубликован 05.07.2016, 14:33
Может ли руководитель уволить меня, если я беремена?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Вера!
Согласно ч. 1 ст. 261 ТКРФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Удачи Вам.
05.07.2016, 14:59
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
может уволить если выявит серьезные нарушения в работе
05.07.2016, 15:00
Юридические услуги в Хабаровске
Комплексное обслуживание юридических лиц
27
Проверка хозяйственных договоров
26
Экспертиза договоров подряда
26
Проверка договора аренды юридических лиц
26
Проверка учредительных документов
25
Разработка и согласование договоров
25
Экспертиза договоров юридических лиц
25
Претензионная работа с поставщиками
25
Претензионно-исковая работа
25
Проверка нотариальных документов юридических лиц
22
Претензионная работа по 44-ФЗ
19
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
18
Похожие вопросы
Мне до пенсии осталось 8 месяцев (апрель 2010 г).
Воспитатель детского сада оклеветал руководителя. Может ли руководитель уволить его по статье, если да то по какой?
Как можно восстановиться на работу, если я узнала, что беременна?
Скажите если коллекторы звонят руководителю и обзывают ся а руководитель грозится уволить меня за это... что делать?
Угрозы увольнением - основания и правовые аспекты
Узнав, что я беременна мой руководитель распорядился уволить меня задним числом! Что делать?
Ситуация с вызовом на сессию и угроза увольнения по статье - что делать, если я беременна?
А может ли руководитель уволить сотрудника за то, что он написал письмо с жалобой на руководителя в выше стоящие органы.
Я беременна! Официально работаю с 1 июля 2015 года, сегодня сообщила руководителю, что беременна! Могут ли меня уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут