Как решить проблему с отпуском на новой работе, когда старый работодатель требует отработку?
опубликован 05.07.2016, 15:06
Я нашла другую работу и мне уже через два дня нужно выходить, но с прежней меня не отпускают без отработки, хотя неделю нащад я предупредила начальника что хожу на стажировку в другое место работы и по окончании стажировки возможно я уйду, га мое место хотел перевестись человек из соседнего отдела, а на его место тоже ходил стажер уже две недели, и ничего конкретного, может мне взять справку с другого места работы что яуже там работаю.
Если Вас принимали на работу с испытательным сроком, и он не истек, до достаточно предупреждения за 3 дня до увольнения. В противном случае отработка обязательна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Александровск
Похожие вопросы
Нерегулярности выплаты з/п и отпуска при увольнении - права и обязанности директора
Как обезопасить себя от бесплатной стажировки без последующего трудоустройства?
Я нашла новую работу, как уйти с прежней без отработки 2 недель, т.к на новую уже нужно выйти?
Могу ли я вернуться на прежнее место работы, прошло уже 3 недели, но на этом месте работает уже другой сотрудник?
Продолжительность стажировки в аптеке превышает ожидаемую, что делать в такой ситуации?
Могу ли я выполнять суточные дежурства без сотрудника, и перевестись в другое подразделение во время стажировки в дознании?
Без трудовой - Как найти ее местонахождение и решить проблемы при поиске работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут