Я нашла новую работу, как уйти с прежней без отработки 2 недель, т.к на новую уже нужно выйти?
опубликован 15.10.2020, 21:42
Ирина, здравствуйте!
По закону Вы обязаны отработать две недели. Только если по договоренности с работодателем, по другому никак.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Только по договоренности с работодателем. Если он согласится.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
По договорённости с руководством организации.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Можно ли уволиться без отработки с прежней работы т.к нужно выходить уже на новую работу? Спасибо.
Как разрешить ситуацию, когда работодатель не отпускает без отработки, а новая работа не может ждать две недели?
Уйти без отработки в тот же день конфликт с начальством
Как уволиться без отработки в две недели и начать новую работу через неделю?
Как быть, если получен вызов на новую работу и нет возможности отработать оставшиеся 2 недели на прежнем месте работы?
Как уйти с работы без отработки двух недель, если есть отпуск?
Возможно ли уволить сотрудника без отработки двух недель, если он подает заявление по собственному желанию?
Могу ли я уйти с прежней работы без отработки, если получил предложение о новой работе?
Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут