Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Неоплаченная зарплата в течение 5 месяцев - возможные способы доказательства трудоустройства и получения необходимой документации

Вопрос №10959002 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.07.2016, 15:25

Я сужусь с работодателем. 5 месяцев не получал зарплату (не было ни одной выплаты). в суде просил установить юридически значимый факт моего трудоустройства на основании трудового договора (записи в трудовой нет), на что суд ответил что он (суд) такой факт не устанавливает. Требовать от работодателя сделать запись в трудовой опасаюсь - вдруг испортит книжку, а факт нужен (для пенсии - стажа). Может требовать просто справку, то какого вида?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Олег

Юрист Санкт-Петербург

0 отзывов

Меня не проводили по приказу и соответственно у меня нет приказа на увольнение, я написал заявление, отправил по почте, работодатель его проигнорировал и получил только в суде.. Я приду в пенсионный фонд покажу договор а меня спросят где же окончание трудового договора?

05.07.2016, 20:00

Задать вопрос юристу

Беляев Максим Юрьевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.3 5321 отзыв

Следует в суде доказывать факт трудовых отношений.

05.07.2016, 20:02

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, датой окончания трудового договора будет считаться дата через две недели после получения Вашего заявления работодателем.

05.07.2016, 22:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Назаренко Наталья Вячеславовна

Юрист из города Благовещенск, стаж 15 лет

4.5 1938 отзывов

Трудовые отношения возникают на основании трудового договора, а не записи в трудовой книжки. если трудовой договор есть, то значит и есть факт трудовых отношений.

05.07.2016, 15:31

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Олег

Автор вопроса

0 отзывов

05.07.2016, 20:00

Спросить юриста

Беляев Максим Юрьевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.3 5321 отзыв

Следует в суде доказывать факт трудовых отношений.

05.07.2016, 20:02

Спросить юриста

8 800 505-91-11

05.07.2016, 22:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Олег

Автор вопроса

0 отзывов

Что конкретно требовать у суда?

05.07.2016, 22:08

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да не нужно никакой факт устанавливать, у ВАс трудовые отношения подтверждены. А вот то, что за Вас, вполне возможно, не платили отчисления в ПФР - это уже вполне вероятно и это гораздо более серьезная проблема, которая также должна решаться в судебном порядке. Но в двух словах порядок действий, разумеется, не объяснить.

05.07.2016, 22:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста