Я нахожусь на больничном 8 дней.
опубликован 26.08.2010, 23:40
Елена, Вы вправе не писать заявление о расторжении труд.договора по собств.инициативе, также не предоставлять факсимильной связью листок нетрудоспособности, а предоставить его по завершении лечения, ТК РФ не предусматривает от работника предоставлять листок нетрудоспособности в период лечения. Сама нервозная обстановка, конечно же, создает для Вас опред.сложности и решать Вам - увольняться или нет. Но требования кадровой службы не законны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте Елена.
Вас врач признал нетрудоспособной и выписал б/лист. Если вы нетрудоспособны, то естественно освобождаетесь от исполнения любых должностных обязанностей. В том числе и от глупых требований о копии больничного.
Ничего не посылайте. В первый день работы сдайте в табельную свой б/лист и забудьте. Но вообще когда такой накал взаимоотношений с Р-телем на всякий случай снимите себе светокопию б/листа.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимо ли мне выходить на работу на несколько дней или можно написать заявление не приступая к работе?
Могут ли уволить с работы во время больничного листа или только после его окончания?
Возможно ли уволиться с работы в период длительного больничного по беременности и родам?
Когда мне уволиться, если я собираюсь уйти по собственному желанию и нахожусь на больничном?
Нахожусь на больничном могу ли я не дожидаясь окончания больничного листа уволиться по собственному желанию.
Нужно ли предоставить копию трудовой книжки после увольнения?
Может ли начальник требовать скан больничного при увольнении по собственному желанию?
Как уволиться по собственному желанию, если на работе ставят условия при болезни
Отпуск и оплата больничного листа при увольнении до окончания больничного периода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут