Необходимо ли мне выходить на работу на несколько дней или можно написать заявление не приступая к работе?

Вопрос №1586808 из г. Челябинск
опубликован 29.02.2012, 09:25

Нахожусь на больничном, по истечении которого хочу уволиться. Необходимо ли мне выходить на работу на несколько дней или можно написать заявление не приступая к работе? Не отразиться ли это на оплате больничного?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жемков Андрей Александрович

Юрист Ульяновск, стаж 19 лет

4.9 1403 отзывa

Уважаемая Людмила! Работник может подать заявление лично или направить его по почте.

Трудовой кодекс РФ не содержит условия об обязательной двухнедельной отработке. Следовательно, работник может написать заявление об увольнении и весь срок предупреждения находиться на больничном. Данный срок в этом случае не продлевается (письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).

29.02.2012, 09:31

Спасибо! Удовлетворена ответом полностью.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Кулибабчук Елена Владимировна

Юрист из города Хабаровск

4.8 1709 отзывов

Уважаемая, Людмила. Работник обязан предупредить своего работодателя о расторжении трудового договора за 14 дней. Т.о. вы вправе подать заявление об увольнении в любое время (даже находясь на больничном или в отпуске), а через 14 дней работодатель обязан вас уволить. На оплату больничного факт написания заявления никак не влияет.

29.02.2012, 09:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимо ли мне выходить на работу на несколько дней или можно написать заявление не приступая к работе?

Челябинск - онлайн услуги юристов