Если день увольнения выпадает на выходной день (воскресенье). Какой день считается последним днем работы?
Вопрос №10973149
из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.07.2016, 07:52
опубликован 07.07.2016, 07:52
Если день увольнения выподает на выходной день (воскресенье). Какой день считается последним днем работы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если день увольнения приходится на выходные то последним днем работы является последний рабочий день перед выходными. Это при условии если у вас сменный режим работы. Если у вас обычная пятидневная рабочая неделя, то последним днем будет следующий день после выходного. Ст 14 Тк рф.
07.07.2016, 08:07
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте,Нина!
Если дата увольнения совпадает с выходным или праздником, она автоматом переносится на ближайший рабочий день (ч. 4 ст. 14 Трудового кодекса РФ). Всего доброго!
07.07.2016, 07:59
Оценка автора вопроса:
Добрый день. Ваш ответ мне несрвсем понятен. Ближайший рабочий день это пятница или понедельник?
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о дате и форме увольнения сотрудника, оставившего заявление во время отпуска.
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Дата увольнения - 10 мая. Будет ли этот день рабочим для сотрудника при графике 2/2?
Последний день для подачи жалобы - воскресенье или понедельник?
Каким днем следует оформить приказ об увольнении и произвести окончательный расчет с сотрудником при увольнении
Как определить день увольнения при увольнении сотрудника, находящегося под следствием по решению суда?
При увольнении - какой день считается последним днём работы, если при сменной работе дате, с которой работник просит его уволить
Последний день подачи частной жалобы после определения обеспечительных мер - сроки и учет выходных дней
Определение даты приказа и расчета при увольнении работника, если последний рабочий день приходится на выходной день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут