Обращайтесь письменно к бывшему работодателю, письмо (телеграмму) с требование о выдаче трудовой книжки направляйте с описью вложения, либо берите копию телеграммы. В случае отказа в Выдаче Вам трудовой книжки Вы сможете обратиться в суд и истребовать её, а также требовать выплаты Вам заработной платы за период вынужденного прогула- то есть в течение времени с момента обращения за трудовой книжкой и до её фактического получения либо до момента вынесения решения судом (в зависимости от того, что произойдет раньше).

07.07.2016, 07:53

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Оболонский Алексей Петрович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.7 436 отзывов

Пишите обращения работодателю, в трудовую инспекцию, прокуратуру

07.07.2016, 07:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте,Михаил!

Если не отдают трудовую, есть два пути решения проблемы: трудовая инспекция и суд. Для начала напишите заявление в трудовую инспекцию, в течение месяца оно будет рассмотрено, после чего инспекция выдаст предписания по устранению нарушения законодательства, обязательные для исполнения.

Тогда у вашего работодателя останется два выхода: либо отдать вам трудовую книжку, либо быть наказанным штрафом или дисквалификацией. Иногда достаточно лишь пригрозить трудовой инспекцией, и до заявления дело не доходит.

Можно также подать в суд за лишение вас права на труд (потому что без трудовой книжки вы не можете заключить трудовой договор с новым работодателем, ведь она входит в перечень обязательных документов для трудоустройства). Вы можете потребовать не только возврата трудовой книжки, а и взыскания компенсации за задержку документов.Всего доброго!

07.07.2016, 07:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста