Увольнение и признание не прошедшей испытательный срок при забеременели - правовые аспекты.

Вопрос №1097835 из г. Москва
опубликован 29.08.2010, 19:54
Я устроилась на работу с 1 июля 2010 года, заключён трудовой договор. Срок действия договора с 1 июля 2010 до 31 декабря 2010. Установлен испытательный срок три месяца. Я забеременела в первых числах августа, могут ли меня уволить и признать не прошедшей испытательный срок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет не могут. Теперь работодатель вас не может уволить по своей инициативе.

29.08.2010, 20:04
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Елена Викторовна, спасибо, что нашли время ответить на мой вопрос, очень Вам благодарна. Хотя сегодня мне сказали, что меня сломают и всё равно уберут с работы, теперь нервы мне обеспечены...
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских